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為深入學習貫徹《中國共產黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），將思想政治工作貫穿企業發展與生產經營全過程，礦建公司黨委迅速行動、系統部署，通過強化組織保障、細化學習安排、創新落實舉措，推動《條例》學習走深走實，為企業改革發展筑牢思想根基。

將學習貫徹《條例》作為加強黨建的重要政治任務，以“強責任、建隊伍”夯實工作基礎。堅持黨對思想政治工作的全面領導，健全責任制，明確各級黨組織與黨員干部職責，構建“黨委統一領導、各部門協同配合、全體黨員共同參與”格局，凝聚上下聯動的工作合力。聚焦政工干部能力提升，通過黨務工作者專題培訓、集中學習研討等方式，提升其業務能力與綜合素質，為《條例》宣貫提供組織與人才支撐。

以“早啟動、建機制”確保學習實效。班子率先垂范，召開專題會議，強調思想政治工作對企業的重要意義，傳達上級要求，明確目標、細化分工，劃定學習“時間表”“路線圖”。同時，結合企業實際，完善黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、專業培訓等制度，推動理想信念教育常態化、制度化，避免“一陣風”式學習，保障《條例》學習有章可循。

堅持“學用結合、注重實效”，讓《條例》精神入腦入心。線上依托“學習強國”、共產黨員網等平臺，推送《條例》解讀、輔導視頻，方便黨員碎片化學習；線下開展集中學習交流，推動理論與企業實際融合，讓思政工作更接地氣。利用宣傳欄、微信公眾號開設專題專欄，報道學習進展與典型經驗，營造“比學趕超”氛圍，為企業穩定發展凝聚員工向心力、激發員工戰斗力，提供堅實思想保證。