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11月2日，集團(tuán)公司第十一期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)員們?cè)谒枷爰な帯?shū)香氤氳中完成了首次專題研討與讀書(shū)分享活動(dòng)。兩場(chǎng)“首次”活動(dòng)以“多維賦能鑄魂”為核心，通過(guò)思想碰撞、經(jīng)典共讀，讓黨的創(chuàng)新理論從“課堂被動(dòng)聽(tīng)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)深入悟”，從“書(shū)本機(jī)械學(xué)”轉(zhuǎn)為“結(jié)合實(shí)踐思”，為后續(xù)培訓(xùn)筑牢“學(xué)思踐悟”的堅(jiān)實(shí)根基。

首次研討 思想交鋒啟智慧 靶向破題話擔(dān)當(dāng)

培訓(xùn)班首次專題研討圍繞“緊密結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)和視察黑龍江省期間的重要講話重要指示精神，以及集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王戈在開(kāi)班式上提出的‘清楚為什么學(xué)、明確學(xué)什么、知道怎么學(xué)’三點(diǎn)要求”展開(kāi)，70名學(xué)員分成5組，帶著崗位困惑“靶向提問(wèn)”，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)“精準(zhǔn)作答”，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，問(wèn)答務(wù)實(shí)。

在第一小組研討現(xiàn)場(chǎng)，雞礦公司的高文焱結(jié)合實(shí)際談職責(zé)定位。他表示，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)“聚焦主責(zé)主業(yè)、深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化精細(xì)管理”的要求與招標(biāo)工作緊密相關(guān)。作為招標(biāo)辦副主任，必須確保招標(biāo)規(guī)范、透明、高效，通過(guò)專業(yè)采購(gòu)和精細(xì)化管理，為企業(yè)降本增效、保障供應(yīng)、引入優(yōu)質(zhì)資源貢獻(xiàn)力量，服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展大局。

第二小組研討現(xiàn)場(chǎng)，煤炭營(yíng)銷分公司李韜說(shuō)：“珍惜機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)換角色、提升能力是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的明確要求。聚焦主責(zé)主業(yè)，對(duì)標(biāo)崗位要求，我要對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力來(lái)一次‘迭代’，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，在學(xué)思踐悟中補(bǔ)齊短板、鍛造長(zhǎng)板，真正成為懂業(yè)務(wù)、精管理的企業(yè)中堅(jiān)力量。”

第五小組，能投風(fēng)電公司代副經(jīng)理張智磊表示：“要爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)龍雙200MW風(fēng)電一期項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電，加快推進(jìn)二期項(xiàng)目前期各項(xiàng)手續(xù)辦理，為集團(tuán)公司綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

參加研討的70名學(xué)員，結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)際認(rèn)真撰寫(xiě)了研討發(fā)言材料。研討過(guò)程中，大家緊扣主題，思路清晰，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈，有效實(shí)現(xiàn)了相互啟發(fā)、共同提升的研討目的。我們相信，只要保持這種“問(wèn)題意識(shí)”，理論學(xué)習(xí)就真正能成為破解難題的“金鑰匙”。

夜色已深，教學(xué)樓內(nèi)的燈光依舊明亮。不少學(xué)員在研討結(jié)束后仍留在教室，或交流研討心得，或摘抄經(jīng)典語(yǔ)句。整個(gè)教室彌漫著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，大家都在以實(shí)際行動(dòng)踐行著對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)自我提升的追求。

讀書(shū)分享 理論領(lǐng)航潤(rùn)初心 經(jīng)典共讀鑄信仰

首次讀書(shū)分享活動(dòng)中學(xué)員代表與大家分享了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第五卷內(nèi)容。此次學(xué)習(xí)分享既分享理論精髓，更結(jié)合企業(yè)實(shí)際談感悟體會(huì)。

學(xué)員肖圣楠分享的文章是《一步一個(gè)腳印把建成科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)》。他談道：“習(xí)近平總書(shū)記告訴我們要觀大勢(shì)、謀全局、抓根本，科技強(qiáng)國(guó)，我們80后，首當(dāng)其沖。”

學(xué)員曲曉麗分享的是《中國(guó)式現(xiàn)代化，民生為大》，她飽含深情的誦讀引發(fā)了全體學(xué)員的“共情共鳴”，成為最打動(dòng)人心的分享。分享結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)自發(fā)響起熱烈掌聲，不少學(xué)員在筆記本上寫(xiě)下“為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事”的心愿。

不覺(jué)間，已至深夜，但彌漫在教室里的，并非倦意，而是一種被知識(shí)與信念浸潤(rùn)后的飽滿與興奮。學(xué)員們紛紛表示，首次讀書(shū)分享并非“終點(diǎn)”，而是嶄新的“起點(diǎn)”。大家將堅(jiān)持每日研讀原著原文、每周交流心得感悟，真正把“懂感恩、有情懷、重實(shí)干”的信念融入血脈、化作養(yǎng)分，在時(shí)光沉淀中向下扎根；再讓這份信念凝成筋骨，最終匯聚成向上生長(zhǎng)的磅礴力量，向陽(yáng)而行。

多維賦能 兩場(chǎng)“首次”啟新程 學(xué)思踐悟再出發(fā)

從首次研討的“破題實(shí)干”到首次讀書(shū)分享的“鑄魂潤(rùn)心”，兩場(chǎng)活動(dòng)形式不同，卻共同指向“多維賦能”的培訓(xùn)目標(biāo)——既讓學(xué)員在思想碰撞中提升“履職之能”，又在經(jīng)典共讀中筑牢“信仰之基”。

這場(chǎng)始于“第一次”的學(xué)思之旅，使學(xué)員們?cè)诨?dòng)中感受理論溫度，在分享中傳遞信仰力量。新疆龍煤公司劉忠國(guó)的感受頗具代表性：“以前覺(jué)得研討是‘走過(guò)場(chǎng)’，這次才知道是‘解難題’；以前讀書(shū)是‘翻頁(yè)碼’，這次才明白是‘悟初心’。接下來(lái)我將帶著兩場(chǎng)首次活動(dòng)的收獲，在后續(xù)培訓(xùn)中繼續(xù)充電賦能，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤積蓄更多智慧與力量。”